Kultur der Konflikte

"Ich kann diese Stunden nicht buchen und deshalb kann ich dir nicht helfen."

Anders gesagt: Unattraktive Rahmenbedingungen erschweren oft die Kooperation in Unternehmen.

Viele unterschätzen dieses Problem, obwohl es die Mitarbeitermotivation und Effektivität stark beeinträchtigt.

Deshalb habe ich mit Mark Poppenborg gesprochen, dem Gründer von intrinsify.

Er erforscht seit Jahren, wie man die Rahmenbedingungen in Organisationen so verändert und Mitarbeiter so führt, dass dies die Zusammenarbeit fördert statt sie zu blockieren.

Was du aus dieser Folge mitnehmen wirst:

• Warum Kooperation in vielen Unternehmen scheitert.

• Wie weniger Kontrolle echte Leistung steigern kann.

• Die Risiken von individuellen Zielen und ihre Auswirkungen auf die gesamte Organisation.

... und noch viel mehr.

Viel Spaß beim Anhören.

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